RESPONSABLE OPERATIONNEL (H/F) - TOULOUSE

Réf. : 2024/39341
Type de contrat : CDI
Ville : TOULOUSE
Nombre de postes à pourvoir : 1

Une de ses filiales, Derichebourg Aeronautics Services, a depuis plus de 20 ans, démontré son expertise, son agilité et sa proactivité pour accompagner les plus grands acteurs de l’aéronautique dans leurs challenges industriels et économiques.
Présent à l’échelle internationale, Derichebourg Aeronautics Services déploie ses équipes poly-compétentes in situ, en garantissant certifications, process et respect des règles établis par ses Clients.

Mission générale

Vous êtes le responsable hiérarchique direct des Managers Opérationnels du périmètre en gestion.
Vous pilotez opérationnellement les différentes activités et coordonnez l’avancement des travaux en accord avec les différents cahiers des charges sur 1 volet d'activités (Opérations ou fonctionnement ou économique)

Détails du poste

Planifier les activités, assurer l'équilible charge, capacité et anticiper les besoins en ressources humaines

Anticiper les nouveaux besoins clients et leur proposer des solutions en accord avec sa hiérarchie

Assurer, par délégation du responsable hiérarchique, la responsabilité des activités en son absence

Obtenir un planning de charge de la part de ses clients

Valider le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences afin d’assurer la permanence de l’activité (volume de personnel suffisant, remplacement...)

Mettre en place les indicateurs de performance nécessaires

Apporter son soutien aux différents projets d’amélioration continue et proposer les améliorations de Management Qualité-Santé-Sécurité-Environnement

Participer aux réunions avec le/la responsable hiérarchique

Présenter si nécessaire lors des PRM (Progress Review Meeting) si nécessaire :

 o la revue d’activité

 o la revue de performances, son analyse et le plan d’actions si l’objectif n’est pas atteint

 o les propositions d’amélioration continue

 Anticiper les nouveaux besoins clients et leur proposer des solutions en accord avec sa hiérarchie

 Anticiper les non-conformités internes/ externes et y apporter une réponse si nécessaire

 

Profil, Expérience, Formation

Formation initiale :
Niveau Bac ou Bac+2 civil ou militaire spécialité aéronautique 

Savoir faire (expérience) :
Expérience professionnelle aéronautique de 5 à 8 ans minimum et expérience dans le management d'équipes impérative

Langue :
Anglais courant & technique

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