ALTERNANCE - Chargé de recrutement H/F

Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

Notre ADN :

Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance.
Excellence opérationnelle : S’attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d’excellence.
Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe.

Notre mission :

Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète.
Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l’environnement.

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, d'enfouissement de réseaux ainsi que de bornes IRVE. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Elior.

Mission générale

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière & Derichebourg Espaces Verts, expert en entretien et création d'aménagements extérieurs forment le Pôle Urbain du Groupe ELIOR-DERICHEBOURG.

Dans le cadre d'un remplacement, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un(e) Chargée de recrutement H/F.

Vous êtes directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.

Détails du poste

Vous aurez pour missions d'organiser, conduire et gérer le processus de recrutement à travers diverses tâches :

Recueil des besoins en recrutement avec les Chefs d'Agence sur le périmètre national
Assurer le sourcing et la chasse des profils en adéquation avec les besoins de l'entreprise
Etablir le lien et le suivi avec les cabinets de recrutement
Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et assurer les entretiens de recrutement avec les opérationnels
Assurer le reporting mensuel
Participer aux salons organisés par les écoles partenaires
Préparer et réaliser les intégrations des nouveaux collaborateurs

Egalement, vous interviendrez sur de l'administratif RH tels que la gestion des affiliations à la mutuelle, la suivi des titres de séjour, etc.

Profil, Expérience, Formation

Vous préparez un Bachelor avec une spécialité en Ressources Humaines, ou une deuxième année de Master RH. Vous disposez d'une appétence pour le recrutement, avec un attrait pour l'administratif.

Poste basé à CRETEIL (94).
Permis B obligatoire.

Contrat d'une durée d'un an.