Chargé(e) de Projets Techniques H/F

Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

Notre ADN :

Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance.
Excellence opérationnelle : S’attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d’excellence.
Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe.

Notre mission :

Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète.
Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l’environnement.

Derichebourg Aeronautics Services propose un large panel de savoir-faire en intervenant à tous les niveaux de la chaîne de production de l’avion des constructeurs, compagnies aériennes, compagnies de leasing & institutions financières.

Nos expertises :

Engineering, Manufacturing Engineering and Services Strategic Supplier
Integration, structures & systems, development, testing, test flights and deliveries
Delivery Support, CAMO Support & TECH PUB Support

Mission générale

Missions :

Le Chargé(e) de projets techniques organise et coordonne le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs jusqu'à la recette finale.

Détails du poste

Identification et mise en œuvre des améliorations : Identifier et faciliter la mise en œuvre des opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, en alignement avec les objectifs clés de l'entreprise. (Notamment via l'outil de pilotage de l'adéquation charge / effectif ainsi que l'outil d'automatisation de certains check internes)
Amélioration des processus : Soutenir l'amélioration des processus opérationnels et/ou administratifs en utilisant divers outils et principes Lean/Six Sigma (JIT, Jidoka, Standard Work, Kaizen, etc.).
Suivi des projets : Mener à bien l'exécution des opportunités identifiées, y compris les confirmations de durabilité.
Collaboration : Travailler avec des parties prenantes à tous les niveaux pour atteindre les objectifs commerciaux.
Partage de bonnes pratiques : Promouvoir et diriger des réunions de partage des meilleures pratiques entre les sites de production et les départements opérationnels.
Formation et mentorat : Former et encadrer les employés sur les concepts Lean/Six Sigma à travers l'organisation.
Analyse des KPI : Mise en place d'indicateurs (OTD / OTQ) et identifier les potentiels d'amélioration.
Suivi des résultats financiers : Suivre les résultats financiers des initiatives d'amélioration.
Réunions de revue opérationnelle : Préparer, coordonner et animer des réunions de revue opérationnelle hebdomadaires/mensuelles.
Identification des écarts : Identifier les écarts de performance, expliquer les écarts et faciliter les solutions systémiques

Profil, Expérience, Formation

Formation - Expérience :

· Formation à partir d’un niveau I (Ingénieur) spécialité aéronautique ;

· Et expérience professionnelle dans le secteur d’activités ;

· Et expérience professionnelle dans la gestion de projets et offres techniques, avec notion amélioration continue,

Connaissances associées :

· Compréhension des concepts d'amélioration continue, y compris les outils et principes Lean/Six Sigma

· Démonstration de leadership et d'initiative pour améliorer les processus

· Maîtrise des outils MS Office, avec une connaissance avancée d'Excel

· Capacité prouvée à traiter et interpréter des données complexes avec une grande attention aux détails.

· Pragmatisme dans la mise en œuvre des programmes d'amélioration continue et des solutions Lean.

· Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité d'interagir professionnellement avec divers collègues à tous les niveaux de l'organisation.

· Initiative démontrée, désir de conduire le changement et motivation à dépasser les attentes.

· Compétences analytiques, de gestion de projet y compris une compréhension approfondie de la manière d'interpréter les besoins commerciaux et de les traduire en exigences opérationnelles.

· Capacité à organiser, faciliter et diriger des sessions d'atelier avec divers intervenants

· Maîtrise courante de l'anglais Expérience dans l'industrie de l'impression souhaitée.

· Il sera également amené à porter des projets visant à la performance du Super Puma en travaillant en collaboration avec les différents métiers de la production tels que les Agents d'études technique, Flux, Production, Qualité, MAP TEAM...

Profil recherché:

· Connaître le monde de l'aéronautique et les liens DO-PO

· Connaître le fonctionnement d'une ligne d'assemblage E2E

· Connaissance de SAP

· Utilisation d'accès

· Être proactif et force de proposition

· Savoir Mener un Projet E2E ( aspect technique, aspect financier, feedback, communication de l'avancement, Roadmap etc..)

Chargé(e) de projets techniques H/F

Mission générale

Détails du poste

Profil, Expérience, Formation