chef de site (H/F)

DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.

Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.

Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Mission générale

Le chef de site est le manageur des équipes du site, il anime son équipe avec pour objectif la satisfaction des exigences clients et la continuité de service dans un climat social sain.

Détails du poste

-Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail,

-Diriger, coordonner et contrôler les prestations réalisées par ses équipes ; Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualité.

-Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs,

-Mettre à jour les tableaux de bord, les analyser et les présenter à sa direction et au client,

-Préparer et Animer les réunions périodiques d’avancement interne et réunions avec le client,

-Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualité, réaliser des contrôles techniques et apporter une vision « tête haute » sur les activités réalisées,

-Contribuer à la rédaction les documents applicables des chantiers et en assurer la vérification : modes opératoire, procédures, documents de suivi…

-Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques, problèmes RH, problème climat social…

-Transmettre les consignes à son équipe, valider les plannings, réorganise les équipes suivant les contraintes,

-Instaurer la démarche de polyvalence au sein de l’équipe et la faire vivre au travers des évaluations périodiques du personnel,

-Définir les actions d'amélioration continue et les animer,

-Assure le management RH (intégration, accueil chantier, gestion des congés/absences, entretiens périodiques, recadrage…)

-Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels…),

-Assister le responsable d’exploitation dans ses missions d’animation et conduite des chantiers,

Profil, Expérience, Formation

Savoirs (connaissances) : logistique industrielle (gestion des stocks)

Savoir-faire (mise en pratique des connaissances) : maitrise de l’outil informatique, utilisation SAP/PGI utilisation d’engins, entretien des outils DERICHEBOURG

Savoir-être (comportement) : Exemplarité, management, engagement, leadership, autorité

Qualifications / Expérience : Niveau Bac et + de 10 ans d’expériences en management – Niveau Bac+2 et plus de 5 ans d’expérience en management.