Assistante RH (H/F)

Réf. : 2020/2788
Type de contrat : Alternance
Ville : Villeneuve Loubet
Nombre de postes à pourvoir : 1

Derichebourg Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 29 200 collaborateurs de 117 nationalités, Derichebourg Multiservices accompagne durablement le développement de ses 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. 

Acteur majeur des métiers de la propreté, Derichebourg Propreté & Services Associés propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Mission générale

  • Réaliser / contrôler les formalités liées à l’embauche de personnel (contrats de travail, DPAE, déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc …)
  • Assurer la mise à jour des dossiers du personnel, leur classement et leur archivage
  • Répondre aux diverses demandes des salariés
  • Suivre les visites médicales
  • Gérer les cotisations des médecines du travail
  • Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (transmission des arrêts de travail au service paie pour établissement des attestations de salaire, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paye, etc …)
  • Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RORH
  • Participer à la gestion des dossiers de transfert « Article 7 »
  • Gérer les adhésions à la mutuelle d’entreprise obligatoire et suivre les dispenses
  • Rédiger divers courriers liés à la gestion du personnel
  • Participer, si besoin, au recrutement du personnel
  • Assurer le suivi des entretiens professionnels,
  • …….

Profil, Expérience, Formation

Formation initiale :
- Bac + 2/3 en gestion administrative du personnel

Savoir être :
- Autonomie
- Bon relationnel
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation

Savoir faire :
- Connaissance approfondie en Droit du Travail.

Expérience :
- Expérience professionnelle concluante dans un poste similaire de 4 ans

Outils informatiques :
- Pack Office

Détails du poste

Sous la responsabilité du responsable d'agence, assurer la gestion administrative du personnel de l'agence.

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